Как определить дату выхода работника из отпуска?

Comments

• Добрый день!
  

  Цитата: Отпуск с 22.10 на 14 дней.Получается с 22.10. по 04.11. Но 04.11(вс) - праздничный день. Переносится на 05.11 (пн). Какие даты окончания отпуска все таки указывать в приказе? 04.11 или же05.11

  выделенное верно. Но только правильно будет: 04.11. не переносится на 05.11, а не включается в дни отпуска.(ст. 120 ТК РФ)
• спасибо большое.
• Цитата: Подскажите пожалуйста как верно рассчитать когда сотруднику нужно выйти на работу. Отпуск с 22.10 на 14 дней.Получается с 22.10. по 04.11.Но 04.11(вс) - праздничный день. Переносится на 05.11 (пн).Какие даты окончания отпуска все таки указывать в приказе? 04.11 или же 05.11

  Не совсем так.
  04.11 - да, праздничный день. Но это НЕ праздничный день переносится на 05.11, а выходной воскресенье, который совпал с праздничным днем, переносится на 05.11. Выходной переносится, а не праздничный.
  
  Статья 112 ТК РФ. Нерабочие праздничные дни (действующая редакция) Трудовой кодекс РФ Глава 18 Статья 112
  Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:
  1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - Новогодние каникулы;
  7 января - Рождество Христово;
  23 февраля - День защитника Отечества;
  8 марта - Международный женский день;
  1 мая - Праздник Весны и Труда;
  9 мая - День Победы;
  12 июня - День России;
  4 ноября - День народного единства.
  При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день, за исключением выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями, указанными в абзацах втором и третьем части первой настоящей статьи. Правительство Российской Федерации переносит два выходных дня из числа выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями, указанными в абзацах втором и третьем части первой настоящей статьи, на другие дни в очередном календарном году в порядке, установленном частью пятой настоящей статьи.